在现代企业管理中，工作服早已突破单纯的功能属性，成为传递企业价值观的重要载体。2025年最新发布的《中国企业文化建设白皮书》显示，78%的受访员工认为体现企业特色的定制工作服能增强团队认同感。本文将从
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