工作服管理看似简单，实际直接影响员工工作体验与企业形象。去年某制造企业因尺码不合导致工伤率上升23%的案例，让更多人意识到科学发放的重要性。本文从发放频次控制、尺码精准匹配、岗位功能适配三大核心维度，
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2907
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